Lineamiento estratégico IV

Incorporar la perspectiva de género a las políticas de gestión humana

1. Asegurar la igualdad de oportunidades y trato en los ingresos, formación y carrera funcional.

2. Promover la corresponsabilidad en el cuidado de los/las hijos/as y contribuir al diseño de políticas que aseguren servicios de guarderías acordes a la realidad laboral de la policía.

3. Integrar en las políticas de salud y de asistencia y seguridad social la perspectiva de género

4. Reglamentar la Ley de Acoso Sexual y crear los espacios institucionales para su abordaje.

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